为宣传工作，展示自我，展现公司风貌，树立公司形象，我司特发行企业简报。
公司近期发生的重大事情
《监理日志》、《个人学习笔记》、《个人监理日记》展览评比
2016年7月2日，我司组织关于《监理日志》、《个人学习笔记》、《个人监理日记》填写的展览评比活动，现场各总监总代积极翻阅，认真打分，气氛活跃。
《监理企业管理制度》考试，圆满成功
2016年7月2日，我司在五楼会议室组织全体监理人员《监理企业管理制度》考试，考试气氛良好。
祝贺运城市卫校临床实训楼项目部获得第二季度“流动红旗”荣誉。奖励总监赵正斌7-9月每月200元、陈国奎7-9月每月100元、薛红英7-9月每月100元。
观后感
六月二十五日以后，我集中三天时间，认真阅读了公司所有监理人员的《监理日志》、《监理日记》和个人学习笔记，感受颇深：
一是：监理日志记录及时没有问题，但工整清晰有差距，问题整改尚欠缺，总监周审核不及时。
二是：监理人员的个人监理日记差距较大，未养成天天记工作笔记的习惯。
三是：个人学习笔记总监、总代记得不如一般人员好，领导不如群众，表率作用和带头作用未发挥好;“一日一题”天天发布，大家天天学习记录，而“制度学习”采取项目部组织或自学，结果流于形式放了羊;“自觉不如强迫”，总监的组织领导作用未发挥。
鉴于此：首先从七月四日起恢复“一日一题”学习发布，采取强迫式学习方式，直至自觉学习的良好习惯养成。公司综合办要坚持坚持，评比和奖罚，持之以恒抓到底;其次，总监、总代要认真反思，及时整改，坚持周检查、周审核，保证学习任务100%落地，发挥好带头作用和楷模作用;最后，全体员工要再接再励继续坚持，用知识武装自己，用实力战胜困难。(张广斌)
近期主要工作安排
工作牌、安全帽更换。
对所有工地进行检查。严格落实挂牌上岗制度、收发文登记、传阅学习情况以及“一日一题”学习情况。
组织7月份总监总代例会。
信息公告
《监理企业管理制度》考试获奖名单及奖励：
总监总代：茹国相80分、杨军76分、王朋飞72分;每人奖励100元。
一般人员：李俊辉72分、解志宏68分、杨永祥68分、张志国72分、潘世英68分。每人奖励50元。
监理日志评比优秀项目部获奖名单及奖励：第三医院项目部、临猗大剧院项目部、五洲观澜项目部、翠林佳园项目部;表扬并奖励填写人员名单：侯文霞、牛文生、王有生、黄建国、杨军，叶荣国(新人进步奖)。每人奖励100元。(注：优秀监理日志部分摘要附后)
个人学习笔记记录良好者获奖名单及奖励金额：牛文生、张新立、陈凤云、黄建国、陈国奎。每人奖励100元。
通报6月份违纪违章项目部、个人及处罚名单：美都绿城项目部 张三成同志、张学礼同志在岗未挂牌，各处罚10元;五洲观澜项目部，李庆东同志、王咪同志在岗未挂牌，各处罚10元，文件未按要求登记，处罚李庆东总监10元;星河尚品项目部，所有人员没有挂牌上岗，处罚茹国相总监50元;金海湾项目部，所有人员没有挂牌上岗，处罚宋用昌总监50元。
经验交流
【编者按】：依《监理公司2016年工作计划》要求，王朋飞同志认真落实公司计划要求，再写论文一篇，在此对王朋飞同志提出表扬，并要求所有监理人员认真学习，反思，有记录。请所有总监按计划要求按时完成论文写作任务。
附：王朋飞《监理的约定责任之我看》